Wczasy pod gruszą - wniosek o dofinansowanie

Wczasy pod gruszą - wniosek o dofinansowanie wypoczynku w formie „wczasów pod gruszą”. Druk dla pracownika starającego się o dofinansowanie urlopu wypoczynkowego z funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca sam może wybrać sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników: może wypłacać świadczenie urlopowe lub dopłacić do tzw. wczasów pod gruszą. Zakład pracy może dofinansować wypoczynek swoim pracownikom, z uwzględnieniem długości dni wymaganego urlopu. Może to być wypoczynek w formie zorganizowanej we własnym zakresie przez pracowników (wczasy pod gruszą) np.: agroturystyka, wynajem kwater prywatnych czy wypoczynek łączony z pobytem w sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji. Wysokość dopłat dla pracowników uwarunkowana jest wysokością dochodów na członka rodziny. Aby otrzymać dofinansowanie wypoczynku w formie wczasów pod gruszą pracownik powinien złożyć w dziale kadr wniosek o dofinansowanie wypoczynku wraz z oświadczeniem dotyczącym jego sytuacji materialnej. Zasady przyznawania i wysokość świadczenia są uzależnione od wysokości dochodów i warunków socjalnych pracownika. Pracodawca z wewnętrznych regulaminach może także proponować dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników, zarówno zimowisk, obozów, kolonii, zielonych szkół jak i oaz czy rajdów. W ramach potwierdzenia takiego wypoczynku-wczasów pod gruszą pracodawca może zażądać przedstawienie rachunków, faktur i poświadczeń pobytu we wskazanym miejscu. Forma wypoczynku i rodzaj dokumentów mają tu również wpływ na zwolnienia podatkowe od przyznanej kwoty. We wniosku o dofinansowanie wypoczynku w formie wczasy pod gruszą pracownik deklaruje w jakim przedziale czasu i ile dni kalendarzowych będzie przebywał na urlopie oraz podaje dane osób, które wraz z nim będą korzystały z wypoczynku. Wniosek wczasy pod gruszą, wzór można edytować w programie przeznaczonym do obróbki tekstu.