Polecane dokumenty
Indywidualna lista płac druk 2024. Lista płac to wzór druku bardzo istotnego dokumentu stanowiącego podstawę rozliczeń z pracownikami (wynagrodzenie za pracę), z ZUS oraz urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych. Druk to przykładowy formularz umożliwiający rozliczenie wynagrodzenia przysługującego pracownikom. Lista płac pomimo braku formalnego nakazu w praktyce…
Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt wzór druku. Pracodawca ma prawo zastosować wobec pracownika, który nie przestrzega, przepisów BHP, przepisów przeciwpożarowych, regulaminu pracy, potwierdzania czy usprawiedliwiania nieobecności kary: karę upomnienia, karę nagany czy karę pieniężną. Pracodawca nakładając karę jaką jest: upomnienie pracownika, nagana z wpisem…
Protokół wprowadzenia na budowę wzór. Protokół wprowadzenia na budowę stanowi dokument udostępnienia, na zasadzie przekazania terenu pod inwestycję budowlaną. Formularz ten odnoszący się do prawa budowlanego, wskazuje odpowiedzialność za obszar, przenosząc go z inwestora na wykonawcę danego projektu. Prawo wskazuje iż protokolarne przejęcie terenu najczęściej przeprowadza z ramienia wykonawcy -…
Instrukcja BHP obsługi prasy hydraulicznej. Wzór dokumentu Instrukcji BHP obsługi prasy hydraulicznej z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy, który wskazuje najważniejsze zasady przy obsłudze prasy. Dokument instrukcji BHP obsługi prasy hydraulicznej określa, że tylko osoba bez przeciwwskazań zdrowotnych, przeszkolona w zakresie zasad bhp i ppoż., posiadająca uprawnienia do wykonywania zawodu…
Specyfikacja do faktury, to dokument zawierający rozszerzone dane dotyczące przedmiotu rachunku. Specyfikacja do faktury posiada zestawienie kluczowych informacji dotyczących przedmiotów danej transakcji oraz wszystkich kosztów rozliczanych w ramach realizacji konkretnego zlecenia kupna - sprzedaży. W specyfikacji faktury zawarte są dane tj. imię, nazwisko, firma, adres, NIP sprzedawcy i nabywcy, data…
Nagroda jubileuszowa - wniosek / Jubileuszówka - wzór. Druk dla pracownika / osoby składającej wniosek o przyznanie nagrody jubileuszowej . Chociaż Kodeks Pacy nie wymienia tego typu świadczenia jak nagroda jubileuszowa, to uzasadnienie dla jej wypłaty można odnaleźć w innych źródłach: ustawach i rozporządzeniach branżowych, wewnętrznych przepisach prawa pracy oraz…
Protokół zdawczo odbiorczy lokalu wzór który może być stosowany zarówno przy sprzedaż jak i przekazaniu lokalu do użytkowania (w związku z zawarciem umowy najmu). Najemcy zainteresowani prowadzeniem działalności gospodarczej w lokalu, powinni wskazać rodzaj prowadzonej działalności oraz zasady na których będzie się ona odbywała. Na podstawie protokołu zdawczo odbiorczego lokalu…
Ewidencja przebiegu pojazdu wzór - kilometrówka. Druk karta ewidencji przebiegu pojazdu umożliwia dokumentowanie wydatków związanych z używaniem samochodów tak aby mogły być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Ewidencja przebiegu pojazdu czy inaczej rejestr przebiegu pojazdu niezbędny jest do ustalenia limitu wydatków, które mogą stanowić koszt. Poprzez dokument ewidencji przebiegu pojazdu…
Wniosek o zmianę godzin pracy na wniosek pracownika to dokument który możemy spotkać pod różnymi nazwami np. podanie o zmianę godzin pracy na wniosek pracownika to wniosek o zastosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy na prośbę i z inicjatywy pracownika. Druk podania dla pracownika chcącego wystąpić do pracodawcy o zmianę godzin…
Protokół zdawczo odbiorczy samochodu wzór Doc. Druk umożliwia protokolarne zdanie i przekazanie pojazdu innej osobie lub firmie. Dokument Protokół przekazania samochodu jest sporządzany w dwóch egzemplarzach, które podpisują strony uczestniczące w przekazaniu. Wzór druku Protokół zdawczo odbiorczy samochodu wskazuje na ilość i rodzaj przekazywanych pojazdów, markę, typ, rok produkcji, kolor,…
Instrukcja bhp na stanowisku pracy pielęgniarki jest dokumentem opisującym zasady prawidłowego wykonywania obowiązków opieki nad pacjentami, z zachowaniem wszystkich reguł bezpieczeństwa. Plansza wskazuje, że na stanowisku tym może pracował wyłącznie pracownik, który ukończył 18 lat, legitymuje się właściwym doświadczeniem i wykształceniem, nie posiada żadnych przeciwskazań zdrowotnych, ubrany jest w odzież…