gotowy wzór / szablon dokumentu - Powitanie i przedstawienie nowo zatrudnianego pracownika firmie - Komunikat organizacyjny - List powitalny. Dokument zawiera ogólne informacje o nowym pracowniku, o dacie rozpoczęcia przez niego pracy, stanowisku oraz o jego podległości służbowej w firmie. Powitanie nowego pracownika w firmie to początek procesu adaptacyjnego oraz jego wdrożenie do organizacji. Aby pomóc pracownikowi w poznaniu nowego środowiska, należy go przedstawić zgodnie z zasadami savoir vivre obowiązującymi w biznesie. Dział kadr w imieniu firmy zawiadamia pracowników poprzez wiadomość ze stosowaną informacją w intranecie lub pocztą mailową o nowym członku zespołu. List powitalny może być w formie elektronicznej, jak również papierowej. Takie powitanie nowego pracownika wpłynie na pozytywne postrzeganie przez niego organizacji, w której został zatrudniony. W liście powitalnym zamieszcza się następujące dane: imię i nazwisko nowego pracownika, stanowisko, które będzie zajmował, dział w którym został zatrudniony, wykształcenie, osiągnięcia oraz imię i nazwisko bezpośredniego przełożonego. Poza podanymi informacjami w powitaniu i przedstawieniu nowo zatrudnianego pracownika warto zamieścić zdjęcie przedstawianej osoby oraz skierowane do niej powitanie. Firmowy list powitalny - powitanie i przedstawienie nowo zatrudnianego pracownika firmie wzór druku do pobrania za darmo
gotowy wzór / szablon dokumentu - Protokół przekazania dokumentacji technicznej wzór. Druk umożliwia kontrahentowi / dostawcy potwierdzanie przejęcia przez klienta / przekazanie klientowi dokumentacji technicznej maszyny / urządzenia. Każda maszyna wprowadzana do użytku na terenie UE powinna posiadać dokumentację techniczną, której zakres i forma musi być zgodna z dyrektywą maszynową 98/37/WE. Zakres danych, które zawiera dokumentacja techniczna powinien zapewnić identyfikację maszyny, umożliwić jej bezpieczną obsługę oraz prowadzenie prac konserwacyjnych. Pełna dokumentacja jest złożona z trzech elementów: dokumentacji technicznej, instrukcji obsługi, oraz instrukcji konserwacji. Dokumentacja techniczna powinna obejmować dane zamieszczone w oznaczeniu maszyny na tabliczce fabrycznej (poza nr fabrycznym), podstawowe parametry techniczne charakteryzujące maszynę wraz z wszelkimi informacjami ułatwiającymi konserwację. Instrukcja obsługi powinna zawierać informacje gwarantujące bezpieczną eksploatację urządzenia zgodnie z jego przeznaczeniem (warunki eksploatacji, niedozwolone sposoby jego wykorzystania, zakres codziennych przeglądów). Następnie norma odnosi się do specyfikacji wyrobu, czyli funkcji i zakresu stosowania oraz bezpiecznego i prawidłowego użytkowania. W ramach przygotowania produktu do użytku dokumentacja techniczna maszyny powinna opisywać: środki bezpieczeństwa przed instalacją, rozpakowywanie oraz bezpieczne usuwanie opakowania, instalację i montaż, rysunek zestawieniowy ograniczenia dotyczące obsługi przez osoby niewykwalifikowane oraz położenie instrukcji. Druk protokół przekazania dokumentacji technicznej zabezpiecza również przed ewentualnymi roszczeniami ze strony odbiorcy urządzenia
Druk OT przyjęcie środka trwałego wzór druku. Dowód OT to dokument księgowy który dokumentuje przyjęcie do używania nabytych lub wytworzonych we własnym zakresie środków trwałych. Środki trwałe to nic innego jak składniki majątku spółki czy przedsiębiorstwa, które przeznaczone są do długotrwałego użytkowania. Aby element majątku mógł zostać zakwalifikowany jako środek trwały i przyjęty za pomocą dokumentu przyjęcia środka trwałego - OT i oddany do używania, musi on spełniać następujące kryteria: okres jego przewidywanej użyteczności musi być dłuższy niż jeden rok, nie jest on zużywany w jednym cyklu produkcyjnym, musi być on przeznaczony na potrzeby jednostki, w momencie przyjęcia do użytkowania musi on być kompletny i sprawny. Druk OT umożliwia przyjęcia nowego środka trwałego, wystawia się na podstawie faktury zakupu, protokołu technicznego odbioru zakończonych np. budów, a w razie ujawnienia w trakcie inwentaryzacji na podstawie spisu z natury oraz protokołu komisji inwentaryzacyjnej. Wzór OT umożliwia wprowadzenie środka do ewidencji, przekazanie go do eksploatacji. Dokument OT wskazuje również osobę odpowiedzialną za środek trwały, miejsce jego użytkowania, lub przeznaczenie. Wypełniony druk przyjęcia środka trwałego należy również umieścić w dokumentach księgowych. Dokładniej dokument OT wzór drukujemy w 3 egzemplarzach po jednym egzemplarzu OT dla: działu księgowości, działu administracyjno-gospodarczy ostatni zaś trafia do osoby materialnie odpowiedzialnej za opisany środek trwały. Mówiąc prościej druk OT, czyli Oświadczenie o Przyjęciu Środka Trwałego, jest dokumentem potwierdzającym przekazanie i przyjęcie przedmiotu w ramach firmy lub instytucji. Jest on niezbędny do prawidłowej ewidencji środków trwałych oraz ich amortyzacji. Druk OT powinien być wypełniony i podpisany przez osobę przyjmującą środek trwały oraz osobę go przekazującą. W dokumencie powinny znaleźć się informacje takie jak: data przekazania, nazwa i rodzaj przedmiotu, numer inwentarzowy, wartość rynkowa oraz dane osoby przekazującej i osoby przyjmującej. Druk OT powinien być przechowywany w dokumentacji księgowej firmy lub instytucji. Jego wypełnienie i przechowywanie jest obowiązkowe zgodnie z przepisami prawnymi dotyczącymi ewidencji środków trwałych. W razie potrzeby, druk OT może być użyty jako dowód przy rozliczeniach z urzędem skarbowym lub innymi instytucjami. Jest to ważny dokument dla każdej firmy, która posiada środki trwałe i powinna prowadzić prawidłową ewidencję tych aktywów. Prawidłowe wypełnienie i przechowywanie druku OT zapewnia sprawną kontrolę nad środkami trwałymi i umożliwia ich efektywne wykorzystanie. W sytuacji, gdy dochodzi do zmiany właściciela środka trwałego, niezbędne jest wystawienie nowego druku OT, potwierdzającego nowe przypisanie środka. Warto pamiętać, że druk OT jest ważnym dokumentem w procesie amortyzacji środków trwałych, dlatego należy go wypełniać starannie i przechowywać w odpowiednim miejscu.
W dokumencie powinny znaleźć się informacje takie jak: data zwrotu, nazwa i rodzaj przedmiotu, numer inwentarzowy oraz dane osoby zwracającej i osoby przyjmującej zwrot. Druk OT jest także ważny w sytuacji, gdy środek trwały zostanie zniszczony lub utracony. W takim przypadku konieczne jest wystawienie odpowiedniego dokumentu, potwierdzającego fakt zniszczenia lub utraty środka. Prawidłowe wypełnienie druku OT jest kluczowe dla poprawnego rozliczenia środków trwałych w księgach rachunkowych firmy. Nieprawidłowe wypełnienie lub brak dokumentu może prowadzić do nieprawidłowych wyliczeń amortyzacji i konsekwencji prawnych. Dlatego ważne jest, aby przestrzegać wszystkich wymogów dotyczących wypełniania i przechowywania druku OT. Warto także regularnie sprawdzać i aktualizować informacje zawarte w dokumencie, aby zachować jego aktualność i poprawność. Druk OT jest niezbędnym elementem procesu ewidencji środków trwałych i powinien być traktowany z należytą powagą i odpowiedzialnością.
gotowy wzór / szablon dokumentu - Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy. Wzór druku zakaz konkurencji to druk dla pracodawcy chcącego zabezpieczyć się przed świadczeniem pracy przez zatrudnianych pracowników na rzecz konkurencyjnej firmy. Na podstawie umowy o zakazie konkurencji pracownik, nie może prowadzić działalności konkurencyjnej względem pracodawcy oraz świadczyć pracy na rzecz przedsiębiorstwa prowadzącego taką działalność. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy jest ściśle związana z umową o pracę i nie może wykraczać poza czas trwania stosunku pracy. Umowa o zakazie konkurencji może być umową nieodpłatną lub przewidywać dla pracownika zdefiniowane świadczenie pieniężne, będące ekwiwalentem za powstrzymanie się od podjęcia dodatkowej pracy. Pracownik, który ma zawartą umowę o zakazie konkurencji i naruszy jej postanowienia, ponosi wobec pracodawcy odpowiedzialność na podstawie przepisów k.p o odpowiedzialności materialnej pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Umowa o zakazie konkurencji musi być zawarta w formie pisemnej jednocześnie z umową o pracę albo odrębna umowa w okresie późniejszym. Wzór formularza umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy powinna zawierać: miejscowość i datę, tytuł dokumentu, dane pracownika i pracodawcy, treść zobowiązania o nieprowadzeniu działalności oraz spis niedozwolonych działań konkurencyjnych, czas trwania umowy i podpis pracodawcy
gotowy wzór / szablon dokumentu - Arkusz spisu z natury środków trwałych / Arkusz spisowy. Druk arkusz spisu z natury środków trwałych umożliwia spis mienia / wyposażenia / używanego w firmie. Wyniki spisu z natury trwałych składników majątku należy umieścić na arkuszach spisu z natury i winny być one podpisane przez zespoły spisowe oraz osoby materialnie odpowiedzialne. Arkusze spisu z natury oraz dokumenty pomocnicze używane przy ustalaniu ilości (arkusze obliczeń technicznych szacunki, oświadczenia) stanowią dowody księgowe i muszą być wypełnione prawidłowo. Błędne zapisy należy poprawić przez przekreślenie, wpisanie właściwej treści oraz umieszczenie obok poprawionego zapisu podpisu członka zespołu spisowego i osoby materialnie odpowiedzialnej. Na osobnych arkuszach spisu z natury traktuje się składniki majątkowe niepełnowartościowe i uszkodzone. Wypełniając arkusze spisu z natury stosuje się nazwy, jednostki miary i ilości, szczegółowe określenia z indeksów materiałowych, a przy ich braku - oznaczenia używane w księgowości. Po wpisaniu wszystkich składników majątku i dokonaniu adnotacji o zakończeniu spisu podaje się numer ostatniej pozycji arkusza spisowego. Następnie każdy arkusz spisowy z osobna podpisują wszyscy członkowie komisji inwentaryzacyjnej i osoby materialnie odpowiedzialne. Jeśli przez przypadek w arkuszach zostaną puste wiersze, należy je przekreślić. Po zakończeniu spisu arkusze spisowe muszą trafić do księgowości, gdzie następuje porównanie wyników spisu z natury z danymi figurującymi w księgach rachunkowych. Występujące rozbieżności wyjaśnia komisja inwentaryzacyjną, która ustala przyczyny różnic i przedstawia w swoim protokole ostateczne wnioski dotyczące ich rozliczenia. Nie należy wprowadzać na jednym arkuszu spisu z natury, składników majątkowych powierzonych różnym osobom materialnie odpowiedzialnym
gotowy wzór / szablon dokumentu - Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Druk potwierdzający przejęcie odpowiedzialności materialnej przez pracownika(-ków) za powierzone mienie. Druk dla pracodawcy chcącego zabezpieczyć powierzone pracownikowi mienie (nałożyć odpowiedzialność materialną na pracownika). W celu właściwego zabezpieczenia mienia pracodawca może zawrzeć z pracownikami umowę o współodpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, na podstawie której pracownicy ponoszą odpowiedzialność odszkodowawczą za dane aktywa. Zgodę na przyjęcie wspólnej odpowiedzialności materialnej muszą wyrazić wszyscy zatrudnieni w miejscu powierzenia mienia, w przeciwnym wypadku zawarcie takiej umowy będzie nieskuteczne. Odpowiedzialność pracowników rozpoczyna się od dnia powierzenia im mienia a kończy w razie ustania stosunku pracy lub odstąpienia od umowy przez pracownika lub pracodawcę. Potwierdzenie przejęcia przez pracownika odpowiedzialności za sprzęt będący własnością firmy wymaga podpisania dokumentu umowy o odpowiedzialności materialnej. Udokumentowanie tego faktu jest formalnością chroniącą pracodawcę przed ewentualnymi szkodami wyrządzonymi przez pracowników. Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom objętym wspólną odpowiedzialnością materialną możliwość nadzoru nad powierzonym mieniem przez swobodny dostęp do niego podczas wykonywania pracy. Umowę z pracownikami o wspólnej odpowiedzialności można zawrzeć, gdy liczba pracowników w miejscu powierzenia mienia nie przekracza: 8 - przy pracy na jedną zmianę, 12 - na dwie zmiany, 16 - na trzy zmiany, 24 - na jedną zmianę w zakładach usługowych, żywienia zbiorowego oraz sklepach samoobsługowych. Aby pracownicy mogli zostać pociągnięci do odpowiedzialności, muszą wystąpić wszystkie warunki odpowiedzialności ogólnej tj. szkoda, związek przyczynowy oraz wina. Wzór umowy o odpowiedzialności materialnej musi określać: rodzaj sprzętu objętego współodpowiedzialnością, dane pracowników, którym pracodawca powierza mienie, wskazywać w jakiej części każdy z pracowników odpowiada za powierzone mienie oraz podpisy osób odpowiedzialnych. Istotny jest iż każda zmiana składu osobowego osób wspólnie odpowiedzialnych wymaga zawarcia nowej umowy
Zaświadczenie o zarobkach (dochodach) druk. Wzór druku zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości zarobków wypełnia pracodawca na prośbę pracownika proszącego o zaświadczenie o zarobkach w celu okazania odpowiednim instytucjom. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach powinno zawierać dane pracownika, najistotniejsze elementy dotyczące obecnego zatrudnienia i wynikającego z niego wynagrodzenia, informację o ewentualnym obciążeniu komorniczym pracownika oraz pieczątkę i podpis pracodawcy. Dokładniej mówiąc wzór zaświadczenie o dochodach zawiera takie informacje czy pracownik nie znajduje się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ani w okresie próbnym. W zaświadczeniu o dochodach znajdziemy również typ stosunku pracy czyli jakiego rodzaju umowa i na jaki okres jest zawarta z pracownikiem. W dokumencie widnieje także czy zakład pracy który go wystawia nie znajduje się w stanie upadłości ani w okresie likwidacji. Oświadczenie o zarobkach informuje także o ewentualnych obciążeniach wynagrodzenia pracownika którego wystawiany dokument dotyczy. Warto pamiętać że wystawca zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach ponosi odpowiedzialność prawną w wypadku podania danych niezgodnych z prawdą Zaświadczenie o zarobkach ważne jest jeden miesiąc od daty wystawienia.
Zaświadczenie o dochodach to dokument, który potwierdza wysokość zarobków osoby ubiegającej się o kredyt, wynajem mieszkania lub inne usługi finansowe.
Aby uzyskać zaświadczenie o dochodach, osoba musi złożyć wniosek w swoim miejscu pracy lub w urzędzie skarbowym.
W zaświadczeniu o zarobkach powinny być uwzględnione wszystkie dochody osoby w ciągu ostatnich 12 miesięcy, w tym wynagrodzenie z pracy, premie, nagrody, dodatki oraz inne źródła dochodu.
W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą lub samozatrudnionych, zaświadczenie o dochodach może wymagać dodatkowych dokumentów, takich jak PIT-y lub księgi przychodów i rozchodów.
Zaświadczenie o dochodach jest ważnym dokumentem, który może wpłynąć na decyzję banku czy innego dostawcy usług finansowych w zakresie przyznania kredytu lub wynajmu mieszkania.
Dokładność i kompletność informacji zawartych w zaświadczeniu o dochodach są kluczowe dla uzyskania pożądanej usługi finansowej lub kredytu.
Warto pamiętać, że zaświadczenie o dochodach może być wymagane także w innych sytuacjach, takich jak ubieganie się o zasiłki czy stypendia.
Zaświadczenie o zarobkach to dokument, który stanowi ważny element procesu ubiegania się o usługi finansowe, dlatego warto poświęcić mu odpowiednią uwagę i przygotować go zgodnie z wymaganiami instytucji, do której jest składany.
W niektórych przypadkach zaświadczenie o dochodach może wymagać dodatkowych informacji, takich jak rodzaj umowy o pracę czy czas trwania zatrudnienia.
Warto pamiętać, że zaświadczenie o dochodach powinno być aktualne, dlatego najlepiej składać wniosek o jego wydanie na krótko przed ubieganiem się o kredyt lub wynajem mieszkania.
Zaświadczenie o dochodach może być również wydane przez instytucje finansowe, takie jak banki czy towarzystwa ubezpieczeniowe, jeśli dana osoba ma tam swoje konto lub korzysta z ich usług.
W niektórych przypadkach zaświadczenie o dochodach może być wymagane od obu małżonków, szczególnie gdy składają wspólny wniosek o kredyt lub wynajem mieszkania.
Warto zwrócić uwagę na to, że zaświadczenie o zarobkach może być wymagane także w innych krajach, szczególnie jeśli osoba planuje emigrację lub podjęcie pracy za granicą.
W niektórych przypadkach zaświadczenie o dochodach może być składane przez pracodawców bezpośrednio do instytucji finansowych lub innych organizacji, z którymi osoba ubiega się o usługi finansowe.
W każdym przypadku ważne jest, aby zaświadczenie o dochodach zawierało wszystkie niezbędne informacje oraz było zgodne z wymaganiami instytucji, do której jest składane.
Podsumowując, zaświadczenie o dochodach to dokument, który potwierdza wysokość zarobków osoby ubiegającej się o kredyt, wynajem mieszkania lub inne usługi finansowe. Wymagania i procedury związane z uzyskaniem zaświadczenia o dochodach mogą się różnić w zależności od kraju oraz instytucji, do której jest składane. Jednak niezależnie od sytuacji, ważne jest, aby zaświadczenie o dochodach zawierało wszystkie niezbędne informacje i było zgodne z wymaganiami danego dostawcy usług finansowych.
Zaświadczenie o zarobkach druk do pobrania za darmo z możliwości edycji i wydruku
gotowy wzór / szablon dokumentu - Wniosek o zaświadczenie o zarobkach wzór. Druk zaświadczenie o zarobkach jest drukiem przeznaczonym dla pracownika potrzebującego zaświadczenia na przyniesionym formularzu (np. banku) do firmy. Pracownik ma prawo zwrócić się do pracodawcy z prośbą o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach a pracodawca nie może odmówić wydania takiego zaświadczenia lecz ma obowiązek wydać zaświadczenie na każdy wniosek zatrudnionego. Do danych pracownika niezbędnych do wystawienia zaświadczenia należą: imię i nazwisko, numer PESEL lub numer i seria dowodu tożsamości. Wniosek o zatrudnieniu i zarobkach powinien zawierać dane pracownika, dane dotyczące obecnego zatrudnienia i wynagrodzenia, informację o ewentualnym obciążeniu komorniczym pracownika oraz pieczątkę i podpis pracodawcy. W formularzu powinny być zawarte informacje tj. zajmowane stanowisko, moment zatrudnienia i okresu trwania umowy (na czas określony/nieokreślony) oraz kwota miesięcznego wynagrodzenia brutto. Przepisy nie wskazują wzoru wniosku o zaświadczenie o wynagrodzeniu, więc pracodawcy mogą go opracować samodzielnie. Wzór wniosku zaświadczenia o zarobkach / Wniosku zaświadczenia o wynagrodzeniu do pobrania za darmo
gotowy wzór / szablon dokumentu - Umowa wykorzystania przez pracownika prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych wzór. Druk wypełnia pracodawca i pracownik w dwóch jednakowych egzemplarzach. Decydując się na zwrot wydatków przeznaczonych na lokalne przejazdy odbywane w celach służbowych samochodem należącym do pracownika, pracodawca powinien zawrzeć z pracownikiem dodatkową umowę precyzującą reguły korzystania z auta prywatnego przy realizacji obowiązków pracowniczych i dokonywanego zwrotu powstałych kosztów. Wzór umowy użyczenia przez pracownika prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych powinien zawierać: datę i miejsce zawarcia umowy, dane pracodawcy i pracownika, markę pojazdu, numeru rejestracyjnego i pojemności silnika. W umowie wykorzystania przez pracownika prywatnego samochodu osobowego do zadań służbowych powinno znaleźć się zobowiązanie podwładnego do wykorzystywania pojazdu, którego koszty eksploatacyjne będą zwracane, zasady refundacji wydatków (kilometrówka lub miesięczny ryczałt pieniężny), datę obowiązywania umowy oraz podpisy obydwu stron
Wniosek o pożyczkę z zakładu pracy wzór. Inaczej podanie o pożyczkę z zakładu pracy czyli udzielenie pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Druk dla osoby ubiegającej się udzielnie pożyczki. Jeżeli nie wiesz jak napisać podanie o pożyczkę w zakładzie pracy pobierz gotowy druk.
Wniosek o pożyczkę z zakładu pracy to formalny dokument, który należy złożyć, aby ubiegać się o pożyczkę w swoim miejscu pracy. Aby uzyskać pożyczkę, należy spełnić określone kryteria i wypełnić odpowiedni wniosek. Wniosek taki powinien zawierać informacje dotyczące wnioskodawcy, takie jak imię, nazwisko, adres, numer telefonu i informacje o dochodach. Następnie należy podać cel, na jaki przeznaczana jest pożyczka oraz kwotę, o jaką się ubiega.
Przed złożeniem wniosku o pożyczkę z zakładu pracy, należy upewnić się, że spełniamy wszystkie wymagania i kryteria, takie jak określony staż pracy czy brak zaległości w spłacie poprzednich pożyczek.
Po złożeniu wniosku, jego rozpatrzenie może potrwać kilka dni lub nawet tygodni. W przypadku pozytywnej decyzji, pożyczka zostanie przelana na konto wnioskodawcy. Wnioskodawca będzie musiał spłacać pożyczkę w wyznaczonych ratach, zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteśmy w stanie spłacić pożyczki, należy jak najszybciej skontaktować się z pracodawcą w celu uzgodnienia dalszych działań. W takim przypadku możliwe jest wydłużenie okresu spłaty lub inne rozwiązanie, które pomoże nam spłacić pożyczkę.
Pożyczki oferowane pracownikom przez zakłady posiadają zazwyczaj minimalne odsetki bądź są całkowicie nieoprocentowane. Ponieważ pożyczka stanowi świadczenie zwrotne, nie powoduje po stronie pracownika powstania przychodu ze stosunku pracy. Przychód po stronie pożyczkobiorcy pojawia się natomiast w sytuacji, gdy dochodzi do umorzenia pożyczki lub jej części a pożyczkobiorca osiąga konkretny wpływ majątkowy - stanowi to opodatkowany przychód, który powstaje z datą umorzenia. Podanie o przyznanie pożyczki zawiera deklarację pożyczkową pracownika wraz z uzasadnieniem oraz załącznik z opinią Komisji Socjalnej Związków Zawodowych dotyczącą orzeczenia w sprawie przedłożonego wniosku o pożyczkę.
Pobierz darmowy dokument który można edytować w Word lub innym edytorze tekstów.
Polecane dokumenty
-
Reklamacja usługi
Reklamacja usługi wzór. Reklamacja usługi jest nieodłącznym elementem relacji pomiędzy konsumentem a usługodawcą. Jest to formalne zgłoszenie niezadowolenia z wykonanej usługi lub jej części. Dokument ten umożliwia konsumentowi przedstawienie swoich uwag, zastrzeżeń lub żądań dotyczących poprawy jakości świadczonej usługi. Reklamacja usługi wzór stanowi przykładowy dokument, który można wykorzystać do sporządzenia… Tags: reklamacja umowa -
Druk PK - Polecenie księgowania
Druk PK Polecenie księgowania Excel - wewnętrzny dowód księgowy. Dokument PK wystawiany dla udokumentowania takich zapisów księgowych jak: dowód zastępczy, zbiorczy, korygujący, oraz inne dowody źródłowe nie mające odzwierciedlenia w operacjach gospodarczych. Polecenie księgowania stosuje się w przypadkach: dokonywania rozliczeń wyniku finansowego ( rozliczenie kosztów), korekty błędnych zapisów dokonanych w… Tags: ksiegowe -
Wniosek o delegowanie pracownika
Wniosek o delegowanie pracownika wzór / wniosek delegację dla pracowników. Druk oddelegowania pracowników / delegacyjny wypełnia przełożony chcący wysłać swoich podwładnych w delegację / krajową, za granicę czy szkolenie. Pracodawca może na czas nieprzekraczający 3 miesięcy w roku powierzyć pracownikowi wykonywanie innych obowiązków niż ustalona w umowie o pracę. Może… -
Wniosek o zaliczkę
Wniosek o zaliczkę wzór druku dokumentuje pobranie zaliczki przeznaczonej na pokrycie wydatków gotówkowych niezbędnych do wykonania polecenia służbowego czy wyjazdu służbowego. Mówiąc wybieramy czy jest to wniosek o zaliczkę na polecenie służbowe czy wniosek o zaliczkę na delegację. Należy pamiętać że wniosek o wypłatę zaliczki dla pracownika powinien być zatwierdzony… -
Protokół naprawy wzór
Druk formularza protokół naprawy urządzenia, samochodu lub komputera stanowi dokument potwierdzający dokonanie technicznej korekty sprzętu w celu uzyskania jej pełnej sprawności. Formularz jest formą poświadczenia, że naprawa została dokonana. Każdy podobny druk powinien odwoływać się do umowy, na mocy której strona zobligowała się, do dokonania usprawnień powstałych na skutek awarii…
-
Indywidualna lista płac 2024
Indywidualna lista płac druk 2024. Lista płac to wzór druku bardzo istotnego dokumentu stanowiącego podstawę rozliczeń z pracownikami (wynagrodzenie za pracę), z ZUS oraz urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych. Druk to przykładowy formularz umożliwiający rozliczenie wynagrodzenia przysługującego pracownikom. Lista płac pomimo braku formalnego nakazu w praktyce… -
Oświadczenie o niekaralności kierowcy
Oświadczenie o niekaralności kierowcy wzór. Druk dla kandydata na kierowcę lub pracownika pracującego jako kierowca składającego oświadczenie w celu przedłożenia oświadczenia pracodawcy / instytucji. Przedsiębiorca ma prawo uzyskać informację o przyszłych pracownikach, którzy: zajmują określone stanowisko, muszą poświadczyć niekaralność, korzystają z pełni praw publicznych oraz prowadzą określoną działalność gospodarczą. Z… -
Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej
Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej wzór. Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej jest ważnym dokumentem, który potwierdza, że osoba fizyczna lub prawna nie prowadzi żadnej działalności gospodarczej. Wzór oświadczenia jest używany w różnych sytuacjach, takich jak ubieganie się o zwolnienie z obowiązku rejestracji działalności gospodarczej lub składanie dokumentów do instytucji publicznych.… -
Potwierdzenie wpłaty zaliczki / pokwitowanie przyjęcia zadatku
Potwierdzenie wpłaty zaliczki / pokwitowanie przyjęcia zaliczki. Druk umożliwia udokumentowanie zapłaty uiszczonej z góry, pokrywającej w części przyszłą należność na poczet realizacji zlecenia czy umowy. Druk potwierdzenie przyjęcia zaliczki czyli potocznie umowa zaliczki, wzór takiego dokumentu powinien zawierać dane wpłacającego pieniądze dane osoby przyjmującej opisaną kwotę pieniężną, co stanie się… -
Protokół z inwentaryzacji wzór
Protokół z inwentaryzacji wzór. Dokument protokołu stanowi sprawozdanie z przebiegu spisu inwentaryzacyjnego oraz związanych z nim ustaleń. Komisja sprawdza dokumenty z inwentaryzacji i dowody operacyjne pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym. Protokół z inwentaryzacji opiera się na komplecie dokumentacji związanej ze spisem, a więc wykorzystanych arkuszach spisowych, protokołach kontroli kasy,… -
Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych
Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych wzór. Ustawa o rachunkowości określa, że podmioty gospodarcze stosujące przepisy ustawy mają obowiązek przeprowadzać okresowo spis z natury składników majątku. Prace inwentaryzacyjne powinny rozpocząć się najwcześniej 1 października, a zakończyć najpóźniej 15 stycznia następnego roku. Dokumentacja inwentaryzacyjna obejmuje wszystkie dokumenty, którymi należy się posługiwać podczas przeprowadzania… -
Oświadczenie o niekorzystaniu z urlopu wychowawczego
Oświadczenie o niekorzystaniu z urlopu wychowawczego wzór. Oświadczenie drugiego z rodziców / opiekunów dziecka o niekorzystaniu z urlopu wychowawczego. Druk niezbędny do wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego. Wymogiem do udzielenia urlopu wychowawczego jest złożenie przez pracownika pisemnego wniosku, który zawiera wskazanie daty rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego, okresu urlopu wychowawczego,… Tags: oswiadczenie kadry -
Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego
Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego. Wzór dokumentu w kategorii bezpieczeństwo i higiena pracy, który określa warunki obsługi czajnika elektrycznego, mające wpływ na bezpieczeństwo osób korzystających z urządzenia. Instrukcja BHP obsługi czajnika elektrycznego wskazuje, że czajnik elektryczny mogą obsługiwać pracownicy posiadający przeszkolenie ogólne oraz stanowiskowe bhp i aktualne świadectwo lekarskie oraz… -
Karta obiegowa pracownika - przy przyjęciu
gotowy wzór / szablon dokumentu - Karta obiegowa pracownika / obiegówka pracownika. Karta obiegowa - wzór zatrudniane - umożliwia udokumentowanie formalności wymaganych zarówno na etapie przyjmowania / zatrudniania pracownika do pracy jak i zmiany stanowiska pracy. Karta obiegowa nie musi być stosowana, lecz obowiązek wypełnienia obiegówki może mieć związek z…
-
Skierowanie na szkolenie BHP
Skierowanie na szkolenie BHP. Wzór druku Skierowanie na szkolenie BHP stanowi dokument delegujący pracownika na szkolenie z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwsze szkolenie BHP pracodawca musi przeprowadzić przed dopuszczeniem pracownika do pracy na danym stanowisku. Bez ważnego szkolenia BHP, pracownik nie może przystąpić do wykonywania pracy. Wzór druku Skierowanie…