gotowy wzór / szablon dokumentu - Powitanie i przedstawienie nowo zatrudnianego pracownika firmie - Komunikat organizacyjny - List powitalny. Dokument zawiera ogólne informacje o nowym pracowniku, o dacie rozpoczęcia przez niego pracy, stanowisku oraz o jego podległości służbowej w firmie. Powitanie nowego pracownika w firmie to początek procesu adaptacyjnego oraz jego wdrożenie do organizacji. Aby pomóc pracownikowi w poznaniu nowego środowiska, należy go przedstawić zgodnie z zasadami savoir vivre obowiązującymi w biznesie. Dział kadr w imieniu firmy zawiadamia pracowników poprzez wiadomość ze stosowaną informacją w intranecie lub pocztą mailową o nowym członku zespołu. List powitalny może być w formie elektronicznej, jak również papierowej. Takie powitanie nowego pracownika wpłynie na pozytywne postrzeganie przez niego organizacji, w której został zatrudniony. W liście powitalnym zamieszcza się następujące dane: imię i nazwisko nowego pracownika, stanowisko, które będzie zajmował, dział w którym został zatrudniony, wykształcenie, osiągnięcia oraz imię i nazwisko bezpośredniego przełożonego. Poza podanymi informacjami w powitaniu i przedstawieniu nowo zatrudnianego pracownika warto zamieścić zdjęcie przedstawianej osoby oraz skierowane do niej powitanie. Firmowy list powitalny - powitanie i przedstawienie nowo zatrudnianego pracownika firmie wzór druku do pobrania za darmo