5 880
Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt
Kara upomnienia  / nagany z wpisem / bez wpisu do akt Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt wzór druku. Pracodawca ma prawo zastosować wobe...☚

Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt

Oceń ten artykuł
(880 głosów)

gotowy wzór / szablon dokumentu - Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt wzór druku. Pracodawca ma prawo zastosować wobec pracownika, który nie przestrzega, przepisów BHP, przepisów przeciwpożarowych, regulaminu pracy, potwierdzania czy usprawiedliwiania nieobecności kary: karę upomnienia, karę nagany czy karę pieniężną. Pracodawca nakładając karę jaką jest: upomnienie pracownika, nagana z wpisem do akt czy nagana bez wpisu do akt ma obowiązek powiadomić pracownika o zastosowanej wobec niego karze na piśmie, w którym to pracodawca powinien wskazać rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych oraz datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia a także poinformować go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Jak wspomniałem wyżej nagana może zostać wpisana do akt osobowych pracownika. Jednakże jeżeli ma ona być odnotowana w aktach to powinno to zostać wyraźnie zaznaczone w dokumencie . Należy pamiętać że nagana dla pracownika czy upomnienie pracownika jest pismem urzędowym. Na darmowym druku wzoru pisma można wybrać rodzaj kary czy jest to nagana czy upomnienie dla pracownika. W przypadku nagany wybieramy czy z wpisem czy bez wpisu do akt a w przypadku tej ostatniej po roku nienagannej pracy pracownika karę uważa się za niebyłą a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych. Rok nienagannej pracy liczy się od dnia zastosowania tej kary, a nie od dnia zawiadomienia o zastosowanej karze. Upomnienie pracownika / nagana dla pracownika wzór do pobrania za darmo

Dodatkowe informacje

  • ilość stron : 1 | typ pliku : Dokument Word / doc | plik darmowy

11 komentarzy

  • artur artur sobota, 24 styczeń 2015 12:28

    ciekawe

  • muu muu niedziela, 23 luty 2014 16:43

    super

  • Personalny Personalny wtorek, 17 grudzień 2013 10:22

    Super.

  • Ewa Ewa czwartek, 24 październik 2013 10:09

    Idealny

  • Eva Eva wtorek, 22 październik 2013 07:46

    ok

  • gosc gosc sobota, 19 październik 2013 12:54

    super

  • kaj kaj czwartek, 03 październik 2013 08:58

    ok

  • seba seba środa, 25 wrzesień 2013 12:51

    wzór ok

  • bas bas niedziela, 22 wrzesień 2013 12:36

    ok

  • hola hola piątek, 06 wrzesień 2013 09:41

    pasuje

Dodaj komentarz do dokumentu Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt

Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.