gotowy wzór / szablon dokumentu - Umowa zlecenie. Wzór druku jednej z form zawarcia umowy o pracę jakim jest umowa zlecenie. Druk umowy zlecenie której przedmiotem jest wykonanie określonej czynności zlecanej pracownikowi przez pracodawcę. Umowa zlecenie może być dla pracodawcy tanim rozwiązaniem jednak jej koszty zależą od konkretnej sytuacji. W ostatnim czasie wiele mówi się na temat umów cywilnoprawnych. Z uwagi na fakt, że są one tanią formą zatrudnienia coraz częściej stosowane są one niewłaściwie. Warto podkreślić, że umowa zlecenie nie może zastępować tradycyjnej umowy o pracę. Jeśli pracownik pracuje w określonych godzinach, w siedzibie pracodawcy i pod jego kierownictwem stosowanie umów zleceń jest niewłaściwe i grozi karą nałożoną ze strony inspekcji pracy. Umowy zlecenia z zasady zostały powołane jako umowy służące regulacji krótkotrwałych prac dodatkowych. Jeśli chodzi o koszty umowy zlecenia to sprawa wygląda następująco: najniższe są w przypadku studentów poniżej 26 roku życia oraz osób, które pracują w innym miejscu w oparciu o umowę o pracę. Większe koszty będzie musiał ponieść pracodawca, który zatrudnia na zlecenie na przykład trzydziestolatka niezatrudnionego w innym miejscu. Jednak i tutaj koszty mogą okazać się niższe niż przy umowie o pracę gdyż nie obowiązuje płaca minimalna i takie zlecenie można zawrzeć na przykład na kwotę 500 zł, od której to kwoty proporcjonalnie trzeba będzie odprowadzić składki i podatek dochodowy. Pracodawca zatrudniający na umowę zlecenie oszczędza jednak na wiele innych sposobów. Nie musi płacić za badania wstępne, szkolenia BHP, nie musi kupować odzieży roboczej ani prowadzić skomplikowanej ewidencji kadrowej. A wiec jeżeli chcesz skorzystać w umowy zlecenie jako formy zatrudnienia zapraszam do pobrania darmowego wzoru druku

gotowy wzór / szablon dokumentu - Oświadczenie do umowy zlecenie wzór. Formularz dla osoby zatrudnianej na podstawie umowy zlecenia. Podpisując umowę zlecenie pracodawca wymaga od zleceniobiorcy złożenia oświadczenia do umowy zlecenie nt. ewentualnego posiadania innego tytułu do ubezpieczeń i wysokości osiąganego wynagrodzenia (co może mieć wpływać na obowiązek objęcia ubezpieczeniami ze zlecenia). W oświadczeniu nie wymaga się podania konkretnej kwoty, należy jedynie określić czy jest ona wyższa, czy niższa od aktualnego wynagrodzenia minimalnego. Składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek dochodowy oblicza się od każdej umowy osobno. Każda umowa zlecenia stanowi bowiem odrębny tytuł do ubezpieczeń i oddzielne źródło przychodu. Pracodawca nie mając oświadczenia dotyczącego objęcia ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym z tytułu pracy na umowę zlecenie nie może prawidłowo ustalić charakteru oraz zakresu ubezpieczeń z tytułu zawieranej umowy zlecenia. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zawsze odprowadza zleceniodawca, chociaż nie zawsze jest to konieczne np. w przypadku uczniów gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych i studentów (do 26 roku życia). Umowa zlecenie może być zawarta z osobą, która jednocześnie jest pracownikiem. Jeżeli dana osoba w jednej firmie jest pracownikiem a jej wynagrodzenie w drugiej firmie jest równe co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, to ze zlecenia podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, zaś ubezpieczenie emerytalne i rentowe są dla niej dobrowolne. W sytuacji gdy pracownik nie podlega ubezpieczeniu rentowemu, czy emerytalnemu, obowiązkowo podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu. Natomiast sytuacji gdy, zleceniobiorca nie podlega żadnym ubezpieczeniom ani społecznym ani zdrowotnemu obowiązkowo, nie może ubezpieczyć się również dobrowolnie do żadnego z ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenie. W formularzu oświadczenia dotyczącego objęcia ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym z tytułu pracy na umowę zlecenie pracownik wpisuje swoje dane, nr. dowodu, PESEL, NIP oraz adres Urzędu Skarbowego któremu podlega. Następnie deklaruje czy ma status studenta lub emeryta, czy posiada działalność gospodarcza, czy jest zatrudniony u innego pracodawcy i jaką jest objęty umową, poświadczając dokument swoim podpisem. Oświadczenie do umowy zlecenie wzór darmowy

gotowy wzór / szablon dokumentu - Zlecenie naprawy dla DUR / DT. Wzór druku zlecenia naprawy / zlecenie prac do DT/DUR ma zastosowanie w szeroko pojętym zarządzaniu produkcją w zakładzie produkcyjnym. Maszyny produkcyjne są codziennie intensywnie eksploatowane i w przypadku naprawy muszą być one w krótkim czasie ponownie gotowe do pracy. Wzór zlecenia naprawy maszyny gwarantuje szybką i profesjonalną naprawę z użyciem obiegowego dokumentu w ramach współpracy między działami utrzymania ruchu oraz produkcji. Druk zlecenia naprawy dla działu technicznego wypełnia zarówno zleceniodawca np. kierownik produkcji, operator maszyny jak i zleceniobiorca - technik z działu utrzymania ruchu. Dokument zlecenie naprawy pomocny jest zarówno w rozliczaniu czasu pracy osób pracujących w dziale technicyzm jak i prowadzeniu statystyk w DUR. Po zakończeniu naprawy, zgodnie z formularzem zlecenia naprawy każda maszyna sprawdzana jest pod kątem jej bezpieczeństwa elektrycznego przy pomocy specjalnych przeznaczonych do tego celu przyrządów kontrolnych. Druk zlecenia naprawy dla działu utrzymania ruchu zawiera dane tj.: data i godzina zgłoszenia oraz zakończenia naprawy, nr i nazwa maszyny, opis problemu, koszy – roboczogodzin, części, naprawy itp., opis zadań do wykonania, zapotrzebowanie osobowe, użyte narzędzia, użyte części zamienne, uwagi bezpieczeństwa oraz szczególe zalecenia dla pracownika działu technicznego realizującego zlecenie naprawy dla DUR / DT

gotowy wzór / szablon dokumentu - Wniosek na pracę w nadgodzinach / zapotrzebowanie na pracę w godzinach nadliczbowych. Druk dla pracodawcy / przełożonego wnioskującego o zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych dla swoich podwładnych. Na wniosku o pracę w godzinach nadliczbowych (zapotrzebowanie na pracę w godziach nadliczbowych) pracodawca podaje w jakim dniu nadgodziny wystąpiły, ilość godzin oraz uzasadnienie. Praca w godzinach nadliczbowych ma miejsce, gdy jest wykonywana na polecenie pracodawcy, ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, także ponad dobowy wymiar czasu pracy. Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalne tylko w razie: konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia, zdrowia ludzkiego, środowiska lub mienia; usunięcia awarii oraz szczególnych potrzeb pracodawcy (art. 151 § 1 kp.). Zgodnie z prawem liczba godzin nadliczbowych przepracowanych przez jednego pracownika nie może być większa niż 150 w ciągu roku. Pracodawca ma jednak prawo do ustalenia większej liczby godzin nadliczbowych w ciągu roku ( zawarte w umowie lub regulaminie pracy). Tygodniowy czas pracy nie może być dłuższy niż 48 godzin z czego wynika, że w ciągu roku pracownik może pracować maksymalnie przez 416 dodatkowych godzin. Praca w godzinach nadliczbowych nie powinna być stałym elementem organizacji pracy. Pracodawca nie może w związku z tym planować nadgodzin. W zamian za prace w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje prawo do dodatku do wynagrodzenia, bądź też możliwość odebrania w zamian czasu wolnego. Wniosek na pracę w godzinach nadliczbowych wzór pracodawcy wnioskującego o pozwolenie na nadgodziny dla pracowników. Na jednym druku można wnioskować o zgodę na nadgodziny dla kilku pracowników. Zapotrzebowanie na pracę w godzinach nadliczbowych do edycji, wydruku i pobrania za darmo.

Umowa zlecenie z kierowcą dla zleceniodawcy. Wzór druku dokumentu jednej z form zawarcia umowy o pracę pomiędzy zleceniodawcą a kierowcą. Umowę tą stosuję się powszechnie ze względu na np. sezonowy wzrost zapotrzebowania na usługi transportowe czy w przypadku np. jednorazowej usługi przewozu pracowników w określone miejsce. Dokument sprawdzi się doskonale jako umowa zlecenie dla kierowcy busa, ciężarówki czy TIRa. Umowa zlecenie z kierowcą jest ważnym dokumentem regulującym stosunki między zleceniodawcą a zleceniobiorcą. Umowa zlecenie z kierowcą powinna zawierać szczegółowe informacje dotyczące zadań, które mają być wykonane przez kierowcę, wynagrodzenia, okresu trwania umowy oraz warunków rozwiązania umowy. Kierowca jest zobowiązany do świadczenia usług zgodnie z umową zlecenie, a zleceniodawca jest zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia. W przypadku nieprzestrzegania warunków umowy przez kierowcę, zleceniodawca może rozwiązać umowę. Wynagrodzenie kierowcy powinno być uzgodnione w umowie zlecenie i wypłacane w terminie określonym w umowie. Kierowca może także ubiegać się o dodatkowe koszty, takie jak koszty paliwa i inne koszty związane z wykonywaniem swoich obowiązków. Umowa zlecenie z kierowcą powinna zawierać informacje dotyczące ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone przez kierowcę podczas wykonywania swoich obowiązków. Umowa zlecenie z kierowcą powinna być podpisana przez obie strony i powinna być zachowana w bezpiecznym miejscu przez cały okres trwania umowy. Kierowca jest zobowiązany do zachowania poufności wszystkich informacji, które zostaną mu ujawnione podczas wykonywania swoich obowiązków na mocy umowy zlecenie. Zleceniodawca jest odpowiedzialny za wszystkie obowiązki podatkowe i składki na ubezpieczenie społeczne, które wynikają z umowy zlecenie. Jako strony umowy zlecenia z przewoźnikiem - zleceniodawca i zleceniobiorca - będą podlegali wyłącznie przepisom Kodeksu Cywilnego. Umowa zlecenie wzór bezpłatny druk do edycji i do pobrania z darmo.