Polecane dokumenty
Instrukcja BHP obsługa lodówki wzór. Dokument do wydruku informujący o zasadach BHP, dotyczące obsługi lodówki, mające wpływ na bezpieczeństwo korzystających z urządzenia pracowników w kuchniach, stołówkach, lokalach gastronomicznych i zakładach zbiorowego żywienia. Wzór Instrukcji BHP obsługi lodówki odnosi się do konieczności sprawdzenia stanu technicznego maszyny oraz skontrolowania zabezpieczeń gwarantujących bezpieczną…
Pokwitowanie odbioru kaucji wzór. Dokument potwierdzający odebranie kaucji dla wynajmującego, a dla najemcy uznający przekazanie wynajmującemu kaucji na poczet zabezpieczenia roszczeń z tytułu umowy najmu lokalu / mieszkania. Wysokość zaliczki zabezpieczającej zależy od ustaleń stron oraz uzgodnień dotyczących treści umowy. Informacja, że kaucja zabezpieczająca jest wymagana powinna znaleźć się w…
Protokół likwidacji środka trwałego wzór. Środki trwałe, które utraciły swoją przydatność i które w związku z tym nie mogą być wykorzystywane w prowadzonej działalności są wycofywane z używania, co z kolei stanowi podstawę do postawienia ich w stan likwidacji czy ich fizyczną likwidację. Protokół likwidacji środka trwałego łączymy z dokumentem…
Formularz reklamacji towaru kupionego w Internecie wzór, Formularz reklamacji towaru wypełnia klient kierując swoje niezadowolenie z przebiegu transakcji do wykonawcy, sprzedawcy lub sklepu internetowego. Poprzez Formularz reklamacji towaru kupionego w Internecie / aukcji internetowej kupujący składa żądanie wymiany (naprawy, ponowne wykonanie) w związku z wadliwością towaru, zwrotu całości lub części…
Instrukcja BHP przy obsłudze niszczarki dokumentów. Wzór dokumentu z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy, który opisuje najważniejsze czynniki pracy na stanowisku pracy przy obsłudze niszczarki dokumentów, mające istotny wpływ na bezpieczeństwo pracownika. Instrukcja BHP przy obsłudze niszczarki definiuje, że tylko osoba nie posiadająca zdrowotnych przeciwwskazań, przeszkolona w zakresie zasad bhp…
Oświadczenie o niekaralności kierowcy wzór. Druk dla kandydata na kierowcę lub pracownika pracującego jako kierowca składającego oświadczenie w celu przedłożenia oświadczenia pracodawcy / instytucji. Przedsiębiorca ma prawo uzyskać informację o przyszłych pracownikach, którzy: zajmują określone stanowisko, muszą poświadczyć niekaralność, korzystają z pełni praw publicznych oraz prowadzą określoną działalność gospodarczą. Z…
Zawiadomienie pracodawcy o prowadzeniu działalności gospodarczej wzór. Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej wypełnia pracownik powiadamiający pracodawcę. Pracodawcę należy poinformować o prowadzeniu działalności gospodarczej przez wzgląd na kwotę wolną od opodatkowania, którą rozlicza się we własnym zakresie, gdyż każdy podatnik rozliczający się według skali podatkowej ma prawo tylko do jednej kwoty…
Indywidualna karta obecności i czasu pracy pracownika wzór. Karta ewidencji czasu pracy druk może być stosowana jako dzienna, tygodniowa czy miesięczna. Karty miesięczne stosuje się zwykle w stosunku do tych pracowników, których godziny i dni pracy podlegają częstym zmianom (np. w obszarach produkcyjnych) gdzie zamieszczana jest w kartach duża liczba…
Karta pracy sprzętu silnikowego – miesięczna wzór. Karta pracy sprzętu silnikowego pozwala rozliczyć pracę sprzętu np. koparki w ujęciu miesięcznym czy tygodniowym. Miesięczna / tygodniowa ewidencja czasu pracy urządzenia używana jest do rozliczania i monitorowania kosztów pracy. Miesięczne karty pojazdów i sprzętu silnikowego kierowca otrzymuje od pracodawcy, po rozliczeniu za…
Upoważnienie do wydziału komunikacji wzór druku. Dokument wymagany jest do upoważnienia osoby trzeciej - pełnomocnika do występowania w naszym imieniu w urzędzie komunikacji do wykonywania czynności prawnych takich jak rejestracja, przerejestrowanie pojazdu, składaniu podania o wydanie wtórnika dokumentu pojazdu czy tablic rejestracyjnych. Pełnomocnictwo do rejestracji pojazdu może posłużyć jako upoważnienie…
Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt wzór druku. Pracodawca ma prawo zastosować wobec pracownika, który nie przestrzega, przepisów BHP, przepisów przeciwpożarowych, regulaminu pracy, potwierdzania czy usprawiedliwiania nieobecności kary: karę upomnienia, karę nagany czy karę pieniężną. Pracodawca nakładając karę jaką jest: upomnienie pracownika, nagana z wpisem…