Regulamin korzystania z portalu

  1. Postanowienia ogólne
    1. Pamiętaj. Udostępnione przez nas opisy i wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze zweryfikować z obowiązującymi przepisami prawnymi. Po wypełnieniu formularza a przed jego aplikowaniem do odpowiednich instytucji w dążeniu do uzyskania zamierzonego celu, przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj ze specjalistą.
    2. Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za powstałe konsekwencje niewłaściwie użytego pobranego dokumentu lub jego błędną interpretację.
    3. Pobierając plik zgadzasz się na postanowienia regulaminu.
    4. Każdy Użytkownik Portalu Procedurawfirmie, zwanego dalej Portalem, zobowiązany jest przestrzegać postanowień regulaminu.
    5. Każdy Użytkownik ponosi odpowiedzialność za pisane przez siebie wiadomości.
    6. Problemy techniczne, naruszenia oraz sugestie związane z Portalem należy zgłaszać pisząc na adres e-mail
    7. W przypadku długo nieaktualizowanych przeglądarek internetowych (wersje niewspierane przez producentów) niektóre treści mogą wyświetlać się niepoprawnie, także niektóre opcje Portalu mogą nie działać prawidłowo.
  2. Komentarze
    1. Każdy Użytkownik może komentować treści opublikowane w Portalu poprzez formularze komentarzy.
    2. Wypowiedzi w komentarzach powinny być formułowane w sposób uprzejmy, z poszanowaniem innych uczestników dyskusji i ich odrębnych stanowisk.
    3. Komentarz zostanie usunięty w całości bądź części jeżeli zawiera:
      1. wulgaryzmy;
      2. treści mogące obrażać inne osoby;
      3. sformułowania mogące obrażać jakąkolwiek grupę społeczną, etniczną lub wyznaniową;
      4. sformułowania, które są nakierowane na eskalowanie konfliktów pomiędzy komentującymi;
      5. informacje na temat nielegalnego pozyskiwania programów oraz łamania zabezpieczeń;
    4. Komentarz zostanie również usunięty:
      1. pozbawiony jest jakiejkolwiek logicznej treści;
      2. nie ma związku z tematem i/lub może utrudniać innym użytkownikom korzystanie z Portalu;
      3. został wprowadzony przez osobę, która notorycznie łamie zasady zamieszczania komentarzy oraz utrudnia użytkownikom dyskusje związaną z publikacją;
      4. zawiera elementy kodu HTML lub JavaScript (np. znaki "<" ">");
      5. ma charakter reklamowy - promuje firmę bądź serwis internetowy.
    5. Właściciel Portalu nie odpowiada za treść publikowanych komentarzy.
    6. W przypadku naruszenia zasad w opublikowanym komentarzu, a w szczególności naruszenia dóbr osobistych osób, prosimy o kontakt na adres kontaktowy. Abyśmy mogli usunąć komentarz.