Karta instruktażu stanowiskowego

Karta instruktażu stanowiskowego to obowiązkowy dokument potwierdzający odbycie szkolenia z zakresu BHP. Przeprowadzenie instruktażu jest warunkiem koniecznym do dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy. Dokument ewidencjonuje zapoznanie się zatrudnionego z zagrożeniami występującymi na stanowisku. Szkolenie obejmuje omówienie bezpiecznych metod pracy oraz obsługi urządzeń mechanicznych. Pismo stanowi formalny dowód wypełnienia przez pracodawcę wymogów Kodeksu pracy. Przeprowadzenie instruktażu znacząco wpływa na spadek liczby wypadków w zakładzie. Karta podlega dołączeniu do akt osobowych pracownika przechowywanych w dziale kadr. Dokument zawiera informacje o sprawdzianie wiedzy przeprowadzanym po zakończeniu szkolenia. Wdrożenie wzorcowego formularza zapewnia sprawną organizację szkoleń wstępnych. Stosowanie szablonu gwarantuje pełne bezpieczeństwo prawne podczas kontroli inspekcji.

Wypełnienie karty wymaga podania danych pracownika oraz instruktora prowadzącego. Należy opisać wymiar czasowy poszczególnych etapów przeprowadzanego szkolenia. Dokument musi zawierać czytelne podpisy uczestnika oraz osoby szkolącej. Karta powinna zostać sporządzona przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku. Gotowy wzór spełnia wszystkie wymogi rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP.

• Dane osobowe pracownika oraz nazwa zajmowanego stanowiska pracy
• Imię i nazwisko oraz stanowisko osoby przeprowadzającej instruktaż
• Czas trwania poszczególnych etapów szkolenia stanowiskowego
• Wynik sprawdzianu wiedzy i umiejętności z zakresu bezpiecznej pracy
• Podpisy pracownika oraz instruktora potwierdzające odbycie szkolenia