Korzystanie z witryny www.procedurawfirmie.pl oznacza zgode na wykorzystywanie plików cookie, z których niektóre moga byc juz zapisane w folderze przegladarki. Wiecej informacji mozna znalezc w Polityce plików cookies.
Akceptuje Polityke plików cookies (Nie pokazuj mi wiecej tego powiadomienia).
Procedura w firmie
 Witaj
dzisiejsza data to:
2014-04-20
ostatnia aktualizacja strony:
2014-03-30
Wyszukaj w serwisie:

Ostatnio pobrane dokumenty
Oświadczenie o przekazaniu samochodu na działalność gospodarczą
Potwierdzenie wpłaty zaliczki / pokwitowanie przyjęcia zaliczki
Karta środka trwałego
Najnowsze dokumenty
Instrukcja BHP dla stolarni / zakładu stolarskiego
Instrukcja BHP dla hydraulika
Instrukcja BHP dla warsztatu mechanicznego

 

Wyniki wyszukiwania

Liczba rekordów spełniająca warunek to: 2 strona 1 z 1

PR 001 Segregacja materiału produkcyjnego
Tytuł: Segregacja materiału produkcyjnego
Opis:Cel procedury stanowi określenie zasad i standardów procesu segregacji produktów pomiędzy liniami produkcyjnymi i kolejnymi zamówieniami. Instrukcja ma zastosowanie do komponentów, które zostały pobrane z lokacji magazynowych dla danego zamówienia produkcyjnego. Niniejsza instrukcja swoim zakresem obejmuje transfer z pola odkładczego magazynu, umieszczenie w strefie odkładczej i odpowiednią segregację komponentów dla poszczególnych zamówień produkcyjnych. Działania takie mają za zadanie zoptymalizowanie kosztów, oraz zapewnienie optymalnej wydajności efektywności produkcji. Procedura składa się z 8 modułów: 1 Cel procedury, 2 Zastosowanie, 3 Słownictwo, 4 Odpowiedzialność, 5 Opis postępowania, 6 Dokumenty związane, 7 Załączniki, 8 Ewidencja zmian procedury. Procedura została napisana w formie instrukcji punkt po punkcie.
Pobierz procedurę
ilość stron: 4typ pliku: dokument Word / doc

Tagi: procedura produkcja 
GD 014 Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt
Tytuł: Kara upomnienia / nagany z wpisem / bez wpisu do akt
Opis: gotowy wzór / szablon dokumentu - formularz kary upomnienia lub nagany dla pracownika z wpisem / bez wpisu do akt. Na druku można wybrać rodzaj kary: upomnienie czy nagana.
Pobierz procedurę za darmo
ilość stron: 1typ pliku: dokument Word / doc

Tagi: formularz pracownik praca upomnienie nagana 
GD 173 Notatka służbowa na okoliczność wysłuchania pracownika przed ukaraniem
Tytuł: Notatka służbowa na okoliczność wysłuchania pracownika przed ukaraniem
Opis: gotowy wzór / szablon dokumentu - Notatka służbowa na okoliczność wysłuchania pracownika przed ukaraniem / zastosowaniem kary porządkowej. Bezwzględnym wymogiem zastosowania kary porządkowej jest uprzednie wysłuchanie pracownika (tak art. 109 § 2 Kodeksu pracy). Po wysłuchaniu i sporządzeniu protokołu pracodawca jest zobowiązany zawiadomić pracownika na piśmie o odstąpieniu od ukarania bądź o zastosowanej karze wobec pracownika.
Pobierz procedurę za darmo
ilość stron: 1typ pliku: dokument Word / doc

Tagi: pracownik upomnienie nagana 
1